宝洁“半边天”半天假

http://pinpai.3328.tv/ 2014-02-18 11:44:36 浏览次数:1204
宝洁中国公司总裁李佳怡做自我介绍的时候,常爱说“我是一个女人,是一个母亲,是一位妻子,也是一个总裁”。她认为公司恰当的支持可以让员工在拥有良好工作的同时,享受美好的家庭生活,享受不同身份所带来的幸福感。

宝洁中国公司总裁李佳怡做自我介绍的时候,常爱说“我是一个女人,是一个母亲,是一位妻子,也是一个总裁”。她认为公司恰当的支持可以让员工在拥有良好工作的同时,享受美好的家庭生活,享受不同身份所带来的幸福感。

2008年3月4日,宝洁中国的女员工们都收到了总裁李佳怡的一封信,她特别祝贺女员工妇女节快乐,并通知公司已决定女员工在3月7日可以休假半天,当然这也包括她自己,宝洁中国的女总裁。

根据“全国年节及纪念日放假办法”,妇女节并不是公共假期,而且今年三八节正逢周六,但宝洁还是特地给“半边天”们准备了这份“半天”之礼,希望她们能充分享受节日的快乐。

在宝洁中国,女员工已占到了员工总数的一半以上,是名副其实的半边天。她们在业务上不断创造佳绩。2007年5月,宝洁最成功的女员工之一,副董事长和全球业务总裁苏雅诺(SusanArnold)在访华行程中就特地要求与中国年轻的女性经理人们聚会,交流成功心得。在宝洁中国,女员工走上了总裁、副总裁、总经理、和市场总监等各种领导岗位。宝洁中国第一个依靠本土力量培养起来的总经理,也是一位女性。不久前,宝洁全球某分公司就刚荣获“最佳女性就业公司”的媒体大满贯奖。帮助女员工获得事业上的成功,是宝洁公司一贯的努力。

事业之外还有生活。宝洁同样鼓励女员工平衡工作和生活的不同需求。从2007年9月开始,宝洁中国推出了“在家工作”的政策,支持办公室员工每周选择一天在家上班。在宝洁,还有很多灵活的政策来满足女员工在不同人生阶段的特别需要。例如,怀孕的女员工可以有两个月的产前假;新妈妈在休完产假后,可以继续休假到小孩一岁。宝洁最近还专门为6岁以下孩子的妈妈和刚怀孕的准妈妈们成立了阳光俱乐部。在俱乐部里,她们可以学习如何当名好家长;如何处理长辈和保姆阿姨的争论;如何看待孩子生病的问题等等。而这个俱乐部的成立就是来自于一位宝洁女总经理的建议。她有一个六岁的儿子,她说工作能干三十年,但孩子最关键的成长只有十年,平衡不同时期的不同需求,是女性经理人必备的知识,公司有责任帮女员工们发展这些知识。

在2008年3月7日下午,你可以看到宝洁的“半边天”们开心地走出职场天地,快乐地享受属于她们自己的这个“半天”。

编辑:七宝

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