活力青春，魅力光明。4月22日，光明乳业总部召开了五四青年节座谈会，这也是光明乳业落实形势教育宣传月的活动之一，会议由公司党委书记陆耀华主持。

本次会议，汇集了公司各事业部各部门共24名青年员工代表，会议上大家不仅作了简单的自我介绍，更是围绕陆书记提出的三个问题进行了热烈的探讨交流。1.青年朋友对公司了解多少，同过什么途径了解，还想了解一些什么信息？2.是否持有公司股票，对公司股票的前景走势是如何看待的？3.有多少时间用于学习，学了什么？

简单的三个问题，抛砖引玉，引出的是青年员工对企业的关心和热爱。陆书记在交流中获悉大家都通过公司内部刊物来关心企业发展动态和学习企业文化，对公司或多或少的了解都反映出大家都时刻关注光明，时刻关心企业发展，并希望尽自己的力量来为公司的发展添砖加瓦。在这些青年员工中，还有部分是光明的股民。

陆书记对于大家的自我介绍给予肯定，认为大家的发言表现都比较镇定大方，也反映出光明的青年一代是进步的、是努力的、也是优秀的。他提出现在正是知识经济社会，靠的是智慧，有口才更有优势，当然需要的就是不断地锻炼。最让陆书记感到欣慰和骄傲的是，与会的青年朋友中，基本都在不断加强自身文化修养的建设，有的读研考博、有的攻克语言难关、有的学习岗位业务知识。

会上，陆书记借着之前提问的三个问题作了进一步解释，他告诉大家沟通的重要性，要了解沟通有主动与被动之分，最好的了解方式就是找人谈话，找行业的专家请教，“听君一席话，胜读十年书”就是这个道理。从提问中，陆书记了解到《光明之友》的影响甚广，是很多员工了解企业咨询的平台。在学习交流中，陆书记很高兴看到公司的年青人都充满了上进心，学习气氛浓厚，也教导大家学习中难得的就是贵在坚持。例如学英语，每天2小时，坚持2年，一天也不能少，若今天落下了，明天就是4小时，如此坚持，一定能够精通这门语言。这也是一项投入产出率非常高的投资。“聪明＋勤奋=成功”。

会议中，陆书记作了关于2008年光明食品集团和光明乳业经济工作发展的形势任务的报告。客观总结2007年经济建设等各方面所取得的成绩，以及2008年的工作思路、目标任务和主要措施。

在会议结束前，陆书记还特别留了时间让青年员工提问，问题涉及公司的区域发展战略，比如，是留守华东，还是发展全国？销售渠道拓展问题，餐饮渠道和送奶上门渠道的发展前景？光明出口业务的发展前景？新产品研发周期短与新产品量小品种多的问题？小产品品种多与产能利用率低的矛盾问题？陆书记都热情地逐个详细地回答了与会青年员工的提问，会议气氛热烈活泼。

陆书记对在座的青年员工更寄予了殷切的希望，希望大家充分发挥能动性、积极创新，和郭总裁带领的公司经营班子一起“复苏07，成长08，腾飞09”。