亿婴天使隶属于北京亿婴天使教育咨询有限公司，是“立足全球，专注中国”的早教品牌，是集母婴关怀、早期教育教学、教育研究、教育培训、婴幼儿生活服务等为一体，综合性的早期教育服务机构。经过6年多的发展，如今的亿婴天使教育咨询有限公司已经发展为遍布全国25个省123个城市近200家早教中心的连锁教育集团，创造了中国早教行业发展之最，成功树立了中国早教行业的领军企业形象和行业主导地位。
    亿婴天使在走访了美、英、德、韩及澳大利亚等同领域的发达国家，进行调研总结后，与联合国确保开端儿童教育项目（U UNESCO Project on Education for Sure Start）简称“起点教育”建立合作关系（该项目旨在为发展中国家所有儿童提供与发达国家同步的高质量的早期教育，其内涵可概括为通过对0-6岁婴幼儿进行科学的早期教育，提供高素质人口，推动经济社会可持续发展）
    在国内的实践推广中，亿婴天使将该计划落实，将国外最前沿的亲子教学模式和课程体系，结合国内早教专家、顾问团队对中国宝宝、家庭及社会的特性的分析，对课程进行了本土化改良，融入中国本土文化的教育理念，后又经两年的教学实践，根据中国宝宝的发育特点及中国教育环境的要求，在国内外专家的大量调研和研究后，秉承着“立足全球、关注中国”的品牌定位，在2009年推出了适合中国宝宝的“EBSP—最佳开端”（Education best start of project）教育体系，成为行业内唯一一家涵盖孕期到6岁全程内容的早教服务机构，并积极大力倡导与实践，为确保中国儿童的开端权益与全球同步而努力！
    亿婴天使主张让孩子们在自然的状态下成长，在主动的探索中学习，在兴趣的引导下积累。正确的倾听、理解和支持应是贯穿孩子整个早期教育的宗旨和核心。
    让中国每一个孩子都有一个最佳的成长开端是我们不懈追求的目标，我们将为此全力以赴，用我们的真诚、专业、努力服务于每一位客户。用我们关爱、感恩为我们的每一位宝宝带来成长的最佳开端。
    天使愿景
    亿婴天使为宝宝创设了一个亲切、安全、充满爱意和幸福感的环境，提供高质量的生活和学习机会；考虑每个宝宝的需要，发挥家长和教师的双边作用；让孩子在与游戏媒介和各种早教设备、顾问老师的相互作用中，通过感官刺激、赏识鼓励、赞美表扬和相互尊重来学习、掌握一些基本的技能，发现并发展宝宝的全部潜能，为 下一阶段的学习做好充分准备；使每个儿童都能感到在亿婴天使早教中心很快乐、很安全，使家长能够放心地把孩子交给我们，安心于自己的工作。
    天使定位
    亿婴天使早教专家团队潜心研究国际早教权威理论：意大利蒙台梭利教育法、美国哈佛大学加德纳教授的多元智能理论、加州大学心理学专家爱尔斯博士的感统教育理念、达克罗兹（Dalcroze）教学法、柯达伊（Kodaly） 教学法、日本铃木音乐教学法等，并结合美国、 英国、德国、韩国、澳大利亚等早教领先国家实践经验，最后深入剖析中国孩子、家庭、社会特性等，历时5年，开发了亿婴天使早教课程体系，特别2009年推出的EBSP课程体系，受到了专家的认可和家长的喜爱。因此，亿婴天使是最懂得中国孩子需要的国际早教品牌之一。
    人才观
    用人标准
    五个“E”：
    第一个E——Ethics（道德）：品行端正、高尚情操、诚实、值得信任、尊重他人、具有合作精神。
    第二个E——Energize（激情互动）：保持激情、并且灵活地适应各种变化，具有凝聚力，带领团队共同进步；
    第三个E——Execution（行动力）：高效贯彻、不能光说不做，要行动迅速、有步骤、有目的性地进行；
    第四个E——Edge（果断）：果敢决断、有判断力、是非分明、敢于作出正确的决定；
    第五个E——Envision（远见卓识）：高瞻远瞩、对专业技术和公司的前景有所了解，对未来有憧憬；
    创业
    创业是亿婴天使现阶段的实质。创是开拓创立，从无到有，从小到大，业是我们所选择的事业和产业。创业是亿婴天使人将个人职业生涯与企业发展愿景紧密相连，积极进取、勇担风险、追求理想、创造财富、实现价值的过程。
    财富
    亿婴天使认为员工是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。因此，公司的薪酬基础是以贡献定报酬，凭责任定待遇的，公司的人力资源政策是坚定不移地向优秀员工倾斜。亿婴天使奉行以人为本的理念，其内涵是：用实践锤炼人才、用文化凝聚人心、用制度驾驭人性、用事业成就人生。我们期望把员工的个人职业生涯规划与公司的成长发展紧密联系在一起，公司的发展离不开员工的智慧和汗水，员工也需要亿婴天使稳步发展，成为大家事业发展的广阔舞台和幸福生活的坚实后盾。
    机遇
    机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。我们看重学历经验，但不惟学历经验。进入公司后，学习经历以及原来取得的成绩、地位、经验我们都不再考虑，一切凭实际才干定位。您需要从现在的职位做起，在本职工作中展示才干。您的事业之路是需要一步一步用自己的脚走出来的。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义，不要蹉跎了岁月。
    态 度
    我们欢迎您在工作中有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议，满腹的牢骚，既是对自己的不负责任，同时也浪费了别人的时间。要深入具体地分析实际情况，发现了某个环节的问题找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，而不是哗众取宠。
    责任
    责任是亿婴天使企业机制的基础。在亿婴天使，每个人所承担的责任大小决定了他在公司的位置；在市场中，亿婴天使对客户负责任的程度决定了其在行业中的位置。
    实践
    实践改造人，也必将造就一代亿婴天使人，它将充分地检验您的才干和知识水平。我们认为，只有不足之处不断暴露出来，才会有进步。从理论到实践，再从实践到理论，唯有二者相结合，不断归纳总结，我们才会有飞跃和提高，才能造就一批业精于勤，行成于思，有真正动手能力、管理能力的领导团队。
    公司在飞速的发展，迫切地需要大批优秀的人才，希望您用快乐、激情的心态走进亿婴天使；希望您积极吸收先进的技术和卓越的管理经验，在亿婴天使的团队中加速磨练融合，不断成长进步，和我们一起携手，共创辉煌！一同去托起明天的太阳！